Praca
Artykuły o zatrudnieniu, relacjach pracodawcy z pracownikami i organizacji pracy w firmie.
-
Employee poaching – kiedy konkurencja kłusuje w Twojej firmie
Gdzie kończy się uczciwa konkurencja o pracowników, a zaczyna ryzyko naruszenia poufności lub prawa konkurencji? Rozróżniamy zakaz konkurencji pracownika i porozumienia między firmami.
-
PPK a mikroprzedsiębiorca
PPK w małej firmie: udział pracodawcy i pracownika, zwolnienie dla mikroprzedsiębiorcy oraz wyraźnie wydzielone historyczne terminy wdrożenia z 2021 r.
-
Outsourcing pracowniczy
Outsourcing zmienia organizację usług, ale nie usuwa automatycznie obowiązków pracowniczych i ubezpieczeniowych. Liczy się rzeczywisty sposób wykonywania pracy.
-
Epidemia COVID-19 a przepisy prawa pracy
Jak przepisy prawa pracy każą reagować pracodawcy w przypadku wystąpienia sytuacji zagrażającej ich zdrowiu i życiu? Art. 209(2) Kodeksu pracy nakazuje niezwłocznie poinformować pracowników o zagrożeniach oraz podjąć działania w celu zapewnienia im ochrony. Pracodawca musi także dostarczyć pracownikom odpowiednie…
-
Przetwarzanie danych osobowych pracowników po majowej nowelizacji kodeksu pracy
W następstwie nowelizacji, kodeksu pracy zawiera obecnie katalog danych osobowych, które pracodawca może przetwarzać bez potrzeby uzyskania zgody pracownika. Zgodnie z art. 221 § 1 KP od kandydatów można żądać przedstawienia danych takich jak: